パナソニックホールディングスは3日、事業会社を含むグループ全体で、社員の働く時間や場所の選択肢の拡大を段階的に検討・実施すると発表した。

学習や副業、育児、介護により多くの時間を充てたい社員が、①月間の労働時間を維持し、週休3日を選択できる、②月間の労働時間を短縮し、週休3〜4日も選択できる制度を導入。単身赴任を回避したい社員らを念頭に、通勤圏外からのリモートワークも可能にする。