タイミー【215A】
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アルバイト・パート関連銘柄6選！人手不足時代における強みと可能性
日本の労働市場は、深刻な人手不足と働き方の多様化という大きな変化の渦中にあります。特にアルバイト・パート領域では、企業は労働力の確保に、働き手は自分に合った働き方の実現に、それぞれ課題を抱えています。 このような状況下、人材サービス企業はテクノロジーと独自の戦略を駆使し、新たな価値創出に挑んでいます。AIでマッチングを革新する企業、短期人材や「スキマ時間」に特化するプラットフォームなど、各社はそれぞれの強みを活かして、人手不足の解消と、より自由で豊かな働き方の実現を目指しています。 本記事では、アルバイト・パート関連市場の企業6社を取り上げ、その事業内容や特徴、戦略に迫ります。 独自アプローチで付加価値をつくる「リクルートホールディングス」
リクルート、「タウンワークスキマ」開発を断念―最新動向からスポットワーク市場の現在地を探る
2025年3月、求人大手のリクルートは新サービスとして開発を進めていたスポットワーク（短期・単発アルバイト）プラットフォーム『タウンワークスキマ（仮称）』の開発中止を発表しました。 当初は2024年秋にサービス開始を予定し、タイミーやメルカリハロに続くプラットフォームになるかと注目されていたものの、事業戦略の再検討の結果、開発優先度の観点から参入を見送る判断に至ったとしています。 この決定は、リクルートグループ内で人材関連事業全体の方針を見直す中で下されたもの。今後もグループ全体で「多様化する求職者・企業ニーズに応えるマッチング機会の創出」を検討していくと述べています。 人材大手企業であるリクルートのスポットワーク市場撤退は、市場関係者に大きなインパクトを与えました。本稿では、タイミーを中心とした既存事業者の現況をひもときながら、その背景について考察します。
サービス開始6年で売上161億円！スキマバイトの「タイミー」が新規上場へ
スタートアップ企業のタイミーが2024年6月21日、東証グロース市場への新規上場を承認された。上場日は7月26日〜8月1日を予定している。 タイミーは1997年生まれの創業者、小川嶺氏によって2017年に設立。当初の社名は「Recolle」で、アパレル事業を立ち上げようとしていた。領域が自分に合っていないと判断したことで扱うフィールドを変え、生まれたのが「タイミー」だった。 凄まじいのはその業績だ。2023年10月期の売上高は161億円。営業利益は20億円に迫った。2024年10月期の売上予想は275億円、営業利益は40億円を超える見込み。上場時の時価総額は1,170〜1,360億円を想定する。