1971年、Thomas Golisano氏がわずか3,000ドルの自己資金をもとに創業。 対象を中小企業に絞って給与管理のアウトソーシングサービスを開始すると、事業は順調に拡大し、18ものフランチャイズやパートナーシップをもつまでに拡大。 1979年には一つの会社にまとめ、1983年にナスダック上場。 60万もの中小企業が利用する給与管理サービスであり、その他にも多くのHCM機能を展開している。