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日本の新ユニコーン「Opn」特集（下） 長谷川CEOインタビュー
10代で単身渡米し、連続起業家として成功した長谷川潤氏が創業したOpn（オープン、当時はOmise）。タイから本社を移した日本でも、決済など金融の世界に新風を吹き込もうとしている。 Strainerの取材に応じた長谷川氏に、事業戦略や長期ビジョン、ユニコーンが育たない日本の課題について、考えを聞いた。ビジネスモデルや強みをまとめた前編に続き、後編としてインタビューを紹介する。 「決済」意識しない世界に 【経歴】はせがわ・じゅん 高校時代に単身渡米、エンジニアやデザイナーとしてWeb事業開発。2009年ライフログサービス「LIFEmee」で「TechCrunch50」ファイナリスト。複数の起業を経て、2013年タイでOmise（現Opn）を創業
企業解説
日本の新ユニコーン「Opn」特集（上） 競争勝ち抜く3つの強みは
今春に1億2000万ドルの資金調達を経て、2013年創業のOpn（オープン、旧SYNQA）が数少ない日本のユニコーン企業の1社となった。BtoBで提供するオンライン決済サービスはいま、3秒に1回の頻度で利用されている。 主力のタイではマクドナルドやBMW、アディダスなどグローバル企業にも採用され、トヨタ自動車のキャッシュレスアプリの開発まで担う。サービスの世界展開を掲げ、現在の5カ国から、3年で10カ国まで拡大する意向だ。 日本人の長谷川潤CEOがタイで創業して事業基盤を築き、本拠地を日本に移した特異な経歴の企業でもある。ビジネスモデルや優位性を解説する前編と、長谷川氏のインタビューの後編に分けて、Opnを紹介する。 事業モデル
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